5 основных правил выживания в женском коллективе

Бытует мнение, что женский коллектив – серпентарий. Это если выражаться красиво. А если попроще – гадюшник, интриги, сплетни, зависть, злоба, вечный шепоток за спиной… Бр-р-р! И как прикажете находиться среди этих особей, да еще при этом продуктивно работать и сохранять душевное равновесие? Нет, это невозможно! Лучше уволиться и поискать другое место.

Конечно, можно уволиться, сохраняя твердое убеждение, что «все они» – гадины, а вы – белая и пушистая. А если заработок хороший и работа нравится? Жалко ведь все бросать. А что касается нового коллектива, так ситуация вполне может сложиться по пословице «От волка бежали – на медведя нарвались». Помните – вас нигде не ждут с распростертыми объятиями, репутацию себе нужно создавать долго и упорно. Чтобы добиться успеха и чувствовать себя комфортно в любом коллективе, особенно в женском, стоит придерживаться определенных правил поведения.

Кстати, внешний вид, особенно в России, очень важен. Подходите к выбору аксессуаров очень тщательно. Если Вы носите очки выбирайте их правильно, подходящими под Ваш общий стиль. Мы рекомендуем посмотреть здесь: ochkov.net/ochki/polaroid/ особым качество линз являются очки polaroid. Да и сам бренд полароид известен в мире очков.

Правило. Добросовестно и увлеченно занимайтесь работой. Тогда и руководство будет вас ценить, и коллеги поневоле начнут уважать. Да, вы не будете «душой компании», «своей в доску», ну и что? Зато у вас появится репутация отличного профессионала, с которым каждый захочет сотрудничать.

Если выбросить время, отведенное на сон, получается, что мы проводим на работе почти половину жизни. Конечно, было бы замечательно, если бы там нас окружали доброжелательные, сердечные люди. Но если эта мечта не сбылась – ничего страшного. В конце концов, мы приходим на работу не для того, чтобы растекаться в дружеском общении. Наша цель – деньги и карьера. Если в этом отношении работа устраивает – все в порядке. А с коллегами всегда можно наладить отношения, при которых вы будете успешно сотрудничать. Что же касается потребности в дружеском общении – ее можно удовлетворять за пределами работы.